در حاشیه عیادت مقام محترم وزارت بهداشت و ریاست محترم دانشگاه از گروهبان یکم مهرداد افجنگی در بخش سوختگی بیمارستان امام رضا(ع) در یک گفتمان بسیار صمیمی، همکاران بخش سوختگی کمبودها و موانع خدمتی خود را به اطلاع اساتید محترم رساندند.

 حصاری، پرستار با سابقه بخش سوختگی: خروج نیروهای درمانی و خدماتی از بخش به صورت پایان طرح، بازنشسته و بخصوص تبدیل وضعیت استخدامی و عدم جایگزینی ایشان و به طبع آن سختی کار و آسیب های جسمی و اسکلتی و بروز استعلاجی های ناخواسته را از عوامل اصلی موانع خدمتی خود دانستند که سبب افزایش ساعت اضافه کاری همکاران می شود. تعیین شیفت های منقطع به صورت 12 ساعته و 6 ساعته،  

به صورت (شب-عصر یا صبح – شب) سبب افزایش رفت و آمدهای مضاعف به محل کار و خستگی بیشتر شده که در نهایت برآیند این عوامل و قطعا حس انسان دوستی این عزیزان مانع از استفاده همکاران از 5/2 روز مرخصی استحقاقی سختی شرایط شغلی بخش سوختگی و از بین رفتن این حق پرسنل می شود.

آقای باغبان سرپرستار مجرب بخش سوختگی نیز با اشاره به پذیرش بیمار از استان های سیستان و بلوچستان، گلستان، مازندران و استان های خراسان شمالی و جنوبی به لحاظ ساختار فیزیکی، کمبود فضای درمانی و تخت بیمارستانی، با توجه به ضریب بالای اشغال تخت در این بخش و قرار گرفتن در آستانه فصل پاییز و سرما و خطرات منجر به سوختگی در نیمه دوم سال، خواستار توجه ویژه به این موضوع شدند.

دکتر وجدانی معاونت توسعه دانشگاه علوم پزشکی مشهد، قول مساعد در تامین نیرو در اولین جذب نیروی استخدامی را دادند و دکتر شبستری، رییس بیمارستان امام رضا(ع) بیان فرمودند با توجه به نیاز مردم و افزایش تخت های فعال از حدود 700 تخت به بیش از 1100 تخت پیگیر این موضوع هستیم تا وضعیت این بیمارستان را به لحاظ توسعه منابع و نیروی انسانی مورد نیاز در اذهان مسئولین از یک بیمارستان کاملا برخوردار تغییر دهیم.