Mashhad University of Medical Sciences
منو اصلی

 

      آئیــن نـامه داخلی

 

هیئت امناء بیمارستان  امام رضا (ع) مشهد مقدس

 

 

 

مقدمه :

در راستای اهداف برنامه چهارم توسعه اقتصادی ، اجتماعی و فرهنگی  قانون اداره هیئت امنایی بیمارستان های تابعه دانشگاه های علوم پزشکی ، یکی از راهکارهاي ، دستیابی به بهینه سازی خدمات بهداشتی درمانی می باشد لذا این فرآیند به منظور بهبود نحوه ارائه  خدمات و کسب رضایتمندی مراجعین و ذینفعان ، ترویج فرهنگ تعاون ، فراهم سازی زمینه اشتغال و استفاده بهینه از سرمایه های ملی اجرایی گردیده است . به همین منظور وزارت بهداشت ، درمان ، آموزش پزشکی به استناد ماده 88 قانون برنامه چهارم و آئین  نامه اجرایی بند ( 24 ) ماده واحده قانون بودجه  سال 1388 کل کشور تصدی مدیریت  واحد های درمانی بصورت هیئت امنائی را جهت دستیابی به اهداف ازپیش تعیین شده توصیه نمود .

در همین  راستا پیرو نامه شماره 82179/ص مورخه 13/8/1388 معاون  محترم  سلامت وزارت بهداشت بیمارستان امام رضا (ع) مشهد مقدس در فهرست  قطعی بیمارستانهای هیئت امنایی کشور قرار گرفت .

با عنایت به اهداف و وظایف مصرحه در قوانین مستفاد مذکور ( پیوست یک ) و مقررات موضوعه کشوری آئین نامه  داخلی هیئت امناء بیمارستان امام رضا (ع)  با ترکیب افراد  ( پیوست 2 )  در دومین  جلسه هیئت به شرح زیر مورد تصویب قرار گرفت .


 

فصل اول  - چگونگی تشکیل جلسات و رسمیت  آنها :

1-     جلسات هیئت امنا هر ماه یک بار تشکیل میشود .

2-     جلسات فوق العاده با پیشنهاد مدیرعامل  و یا با درخواست حداقل یک سوم اعضاء و تائید ریاست دانشگاه  تشکیل  خواهد شد .

3-     جلسات هیئت با حضور رئیس و دبیر و حداقل دو سوم  اعضاء اصلی رسمیت می یابد ( بدیهی است حضور نماینده اعضاء ، فاقد اعتبار خواهد بود .)

تبصره 1: پیگیری امور داخلی هیئت ، تنظیم  دعوتنامه ها ، ابلاغ  مصوبات ، ارجاعات واعلام وصول پیشنهادات و درخواستها بعهده دبیر و از طریق دبیرخانه  هیئت انجام خواهد شد .

تبصره 2 : با تشخیص و تصویب  هیئت  میتوان از افراد خبره  و مؤثر در جلسات استفاده کرد .

تبصره 3 :  حسب تشخیص و صلاحدید  ، مدیرعامل هیئت امنا میتواند  نسبت به تشکیل کار گروههای تخصصی مرتبط با اهداف هیئت اقدام نماید . نظرات کارشناسی کار گروهها با صلاحدید  مدیرعامل در جلسات رسمی هیئت امنا قابل طرح خواهند بود.

4-     تصمیمات هیئت با رای اکثریت مطلق ( نصف بعلاوه یک ) اعضاء حاضر در جلسه  معتبر است .

5-     مصوبات هیئت در حدود اختیارات  قانونی مربوط قابل اجرا خواهد بود .

6-     دعوتنامه جلسه بایستی همراه با دستور جلسه حداقل یک هفته قبل بصورت کتبی به اعضاء ابلاغ  شود.

تبصره : دعوت نامه  تشکیل جلسات فوق العاده حداقل 48 ساعت قبل باید بصورت  تلفنی یا فاکس به آگاهی اعضاء برسد .

7-     دستور جلسات بعدی حسب موارد مطروحه  در جلسه قبل و یا پیشنهاد اعضاء و موافقت 3/2 آنها توسط دبیرخانه  به آگاهی هیئت خواهد رسید .

فصل دوم : گردش کار

1-     درخواستها یا پیشنهادات حسب موافقت اعضاء  به 2 گروه  فوری و عادی تقسیم میشوند بدیهی است نتایج بررسی و اقدام موارد فوری حداکثر به مدت یک هفته و موارد عادی حداکثر یک ماه باید به آگاهی  هیأت امناء  برسد .

2-      هیئت امناء میتواند  حسب ضرورت موارد پیشنهادی و مطروحه در جلسات  را جهت کارشناسی و اقدام لازم به یک یا چند نفر از اعضاء رسمی هیئت تفویض نماید و تصميمات اين گروه بعد از تاييد رياست هيئت امناء به منزله تصميمات هيئت امناء بوده و نتایج این اقدامات باید در اولین جلسه بعدی به اطلاع کلیه  اعضاء رسانده  شود .

فصل سوم : پیگیری  و نظارت بر اجرای مصوبات :

آخر هر جلسه  مصوبات آن جلسه  به امضاء حاضرین رسیده جهت اقدام به مدیرعامل ابلاغ میشود .

تبصره : کلیه مصوبات امضاء شده با حضور رئیس هیئت و نیز مصوبات تبصره 1 ( فوق الاشاره ) به منزله ، ابلاغ رئیس دانشگاه ( تبصره 9 بند 2 آئین نامه  اجرائی بیمارستانهای هیئت امنایی ) تلقی میگردد .

این  آیین نامه در 3  فصل و  9  بند و 5  تبصره در جلسه دوم مورخه 5/9/88 به  تائید  هیئت امناء  رسید .
 

((  پیوست ها  ))

پیوست 1 :

وظایف واختیارات و نحوه تشکیل هیئت های امناء دانشگاه ها ، مستخرجه  از ماده 7 قانون هیئت های امناء دانشگاه ها ، مصوبه شورای عالی انقلاب فرهنگی

ماده 7- وظایف و اختیارات هیأت امناء

الف – تصویب آیین نامه داخلی

ب – تصویب سازمان اداری موسسه براساس ضوابطی که  به پیشنهاد وزارتخانه های مربوط با هماهنگی سازمان امور اداری و استخدامی به تصویب شورای عالی انقلاب  فرهنگی خواهد رسید .

ج – بررسی و تصویب بودجه موسسه  که از طرف رئیس موسسه  پیشنهاد میشود 

د – تصویب بودجه تفصیلی موسسه

ه – تصویب حسابها و ترازنامه سالانه موسسه

و- تصویب نحوه  وصول درآمد های اختصاصی و مصرف آن

ز – تعیین حسابرس  و خزانه دار برای موسسه

ح – کوشش  برای جلب کمکهای بخش خصوصی و عوائد محلی اعم از نقدی ، تجهیزاتی ساختمانی با رعایت ضوابط  مصوب شورای عالی انقلاب فرهنگی

ط – تصویب آیین نامه های مالی و معاملاتی که بر حسب مورد  پس از تایید وزارتخانه مربوط قابل اجرا می باشد .

ی – پیشنهاد فوق العاده های اعضاء هیأت علمی و غیر هیأت علمی ( کارشناسان و تکنسین ها ) که بر حسب مورد  پس از تایید وزارتخانه های فرهنگ و آموزش عالی و یا بهداشت ، درمان  و آموزش پزشکی قابل اجرا میباشد .

ک – تعیین نحوه  اداره واحدهای تولیدی، خدماتی ، کارگاهی و بهداشت و درمانی موسسه چهار چوب ضوابطی که به تصویب هیأت وزیران  خواهد رسید .

ل – تعیین میزان  پرداخت  حق التحقیق ، حق التدریس ، حق الزحمه  ، حق التألیف و نظایر آن

م – بررسی گزارش موسسه که از طرف رئیس موسسه  ارائه  میشود .

ن – تصویب مقررات استخدامی  اعضاء هیأت علمی  موسسه  که به منظور هماهنگی پس از تایید وزارتخانه  مربوط قابل اجرا خواهد بود .

پیوست 2 :

ترکیب هیئت امناء : منطبق با مصوبه ماده 2 آیین نامه اجرایی بیمارستانهای هیئت امنایی شامل :

1-    رئیس دانشگاه  علوم پزشکی و خدمات بهداشتی و درمانی خراسان رضوی ( رئیس هیئت امنا )

2-    رئیس بیمارستان و مدیرعامل ( دبیر هیئت امنا )

3-    مدیر بیمارستان

4-    معاون برنامه ریزی یا عمرانی استاندار به انتخاب استاندار

5-    نماینده روسای بخشهای بالینی بیمارستان به انتخاب رؤسای بخشهای مذکور

6-    شهردار شهر و در تهران شهردار منطقه مربوط

7-    نماینده مجمع خیرین سلامت

8-    مدیر درمان سازمان تامین اجتماعی استان

9-    مدیرکل سازمان بیمه خدمات درمانی استان

تبصره 1 : یک  نفر از نمایندگان مجلس شورای اسلامی در استان خراسان رضوی ( در صورت تمایل ) به عنوان ناظر در جلسات هیئت امنا شرکت  خواهد کرد .

تبصره 2 : هیئت امنا موظف است یک نفر خبره  در مسائل مدیریت را  با انتخاب رئیس دانشگاه  و تایید  معاونت توسعه مدیریت و منابع  انسانی وزارت برای شرکت  در جلسات دعوت نماید . 

دانشگاه علوم پزشکی مشهد | Mashhad University of Medical Sciences | جامعة مشهد للعلوم الطبية
تمام حقوق مادی و معنوی این سایت مربوط به دانشگاه علوم پزشکی مشهد می باشد. هرگونه کپی برداری از مطالب آن تنها با ذکر منبع بلامانع است.